PROGRAMA DE EMPODERAMIENTO Y ORIENTACIÓN VOCACIONAL.
Cada persona es única, posee como una huella digital, su propia forma de pensar, de interpretar y representar su entorno, le motivan cosas diferentes, procesa la información de diferente manera, tiene su sistema personal de creencias; es por ello que cada programa que se genere para fortalecer y potencializar al SER, en el área educativa, profesional, laboral o personal, debe tener una línea base, pero su ejecución debe estar personalizada.
MODELO MEVO
Nuestro Modelo de trabajo ha sido diseñado para marcar la diferencia; tomamos herramientas de la PNL, la Psicología, el Coaching, Modelos Educativos, las Inteligencias Múltiples, las Neurociencias y nuestra propia experiencia de más de 12 años en asesoramiento y acompañamiento en procesos de desarrollo del Talento Humano.
PNL
La PNL nos permite identificar ese “mapa” personal y poder modificarlo para lograr mejores resultados.
Psicología
El comportamiento del ser humano tiene que ver con la forma como se relaciona con su entorno (físico y social).
Coahcing
El acompañamiento que se hace para que una persona o un grupo de personas valla de un estado actual a un estado deseado, es decir que definir objetivos, generar y ejecutar el plan de acción para conseguirlos.
Inteligencias Múltiples
Los seres humanos poseemos diversas potencialidades y capacidades que podemos emplear en conjunto o de forma individual, saber identificar estas distintas habilidades, permitirá una mayor integración y aprovechamiento de ellas en nuestro día a día.
Neurociencias
En MEVO identificamos de forma mas acertada competencias, habilidades, formas de aprendizaje, procesos que intervienen en la toma de decisiones (El 90% de las decisiones son inconscientes) entre otros, para un mayor EMPODERAMIENTO de cada uno de los participantes de nuestros programas.
Neuroeducación
Los nuevos estudios del cerebro han permitido entender nuevos conceptos sobre el aprendizaje: – La vinculación de las emociones es clave en el proceso (“las emociones y los procesos cognitivos son inseparables” Damasio, 1994).
ENFOQUES
La orientación vocacional es un proceso que no solo se basa en la identificación de un área académica específica, son todos aquellos elementos que puedan influir en su desempeño académico e inclusive profesional futuro, sumado al diseño y ejecución de un programa de fortalecimiento.
Emprender no es solo tener una buena idea o capital; emprender es un “estilo de vida”. Tu éxito se reflejará en tu proyecto: creencias, miedos, fortalezas, habilidades, serán la identidad de tu emprendimiento. Conocerte, identificar lo que te mueve a la acción, tus creencias empoderadoras y limitantes y la forma como afrontas cada situación es el paso inicial antes de empezar cualquier nuevo proyecto.
Hay ocasiones en los que requerimos un proceso de REINVENCIÓN personal, bien sea porque nuestra actividad laboral se ha pausado, o por que queremos redefinir nuestras acciones y metas, o por que enfrentamos nuevos retos, o por que nos sentimos estancados o simplemente por que queremos identificar nuestras potencialidades y competencias personales.
Con mas de doce (12) años en el campo de la identificación de competencias profesionales y en la potencialización del recurso humano, tanto en el asesoramiento empresarial como a nivel individual, logramos identificar unas necesidades claras en la gran mayoría de los profesionales al momento de ejercer; la falta de un peldaño en la escalera existente entre su etapa educativa y el desempeño profesional era una de esas necesidades. MEVO se crea a raíz de esa experiencia, es diseñado por una necesidad evidenciada y latente.
Buscamos entonces que con nuestros procesos en los diferentes frente, cada participante de ellos logre un proceso de autoidentificación personal, donde sea consciente de sus reales talentos, fortalezas, motivaciones y sobre todo descubrir aquello que le APASIONA, a partir de allí construir un plan de acción de mejoramiento y fortalecimiento, dejando de lado lo que le limita y aprisiona, para por luego suministrar las herramientas que le permitan IR a la acción.
Maritza Herrera Martinez.
Administradora Financiera, Practitioner y Master Practitioner en PNL, Coach con PNL avanzada, Asesora empresarial desde el año 2008 en gestión del talento, consultora vocacional y de empoderamiento, tallerista y conferencista, creadora del modelo MEVO (modelo de Empoderamiento y Orientación Vocacional y Profesional).
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